人才理念
所【suǒ】谓“才”，即技【jì】术，亦【yì】含能力。“任人唯贤、能者居之、人尽其才”是我们的用人【rén】原则【zé】，企业【yè】的用人【rén】宗旨也【yě】在【zài】于挖掘每个员工的潜能，注重个人能力【lì】的同时也重视团队的协作【zuò】性。
除【chú】此之外顺发电器还推【tuī】行【háng】“公【gōng】开、公【gōng】平【píng】、公正【zhèng】”的用人政策，通过部门推【tuī】荐与绩【jì】效考核相结合的方式去大力发现人才【cái】，用好人才。
培训与发展
顺发电器为新人提供【gòng】入职培训、中【zhōng】层【céng】管【guǎn】理干部系【xì】统内【nèi】部培训、高层的【de】培训【xùn】，并为员【yuán】工提供平【píng】台，让员工【gōng】在这里获得成长，获得社会价【jià】值的认可。公司关注职【zhí】员的职业发展【zhǎn】，鼓励职【zhí】员在公司【sī】的【de】指【zhǐ】导和帮助下制定个人的职业发【fā】展计【jì】划，并为【wéi】实现计划【huá】提供帮助,获得更多的学习与实践【jiàn】机会。
招聘岗位
如果您对我们感兴趣，欢迎致电 0511-86820611 或邮件 sale001@rmcc.tech 咨询！
工作【zuò】地点 :
江苏省【shěng】
-
镇江市
-
丹阳市【shì】
部 门 :
销售【shòu】部
工作年限 : 不限
学 历 : 不【bú】限
招聘人数 : 2
2、对施工项目实【shí】施全【quán】过程、全面管【guǎn】理，落实安全施【shī】工岗位责任制【zhì】；
3、及【jí】时解决施工过程中存在的施【shī】工【gōng】安全隐【yǐn】患【huàn】，对现场施工人员进行合理有效的【de】安排；
4、协调劳务班组、材【cái】料商、分包单位的工【gōng】作关系，与甲方及合作单位、监理单位【wèi】、政【zhèng】府职能部【bù】门的【de】工作关系；
5、参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作；
6、协助公司财务清理工程项【xiàng】目【mù】拖欠【qiàn】款，保证【zhèng】结算申【shēn】请的及【jí】时【shí】性和资料的规范性，对工程成本进行管【guǎn】控
工【gōng】作地点【diǎn】 :
江苏省【shěng】
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镇江市
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丹阳【yáng】市
部 门 :
销【xiāo】售部【bù】
工作年限 : 不限
学 历 : 不限【xiàn】
招聘人数 : 2
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、控制应收款回款率。
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外贸联系信息
联系人：Danny Zhuang
电话：0511-86820608
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加拿大办公室
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Add: 102 Boswell Road,
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